O que DAOs podem fazer: movimento social ou playground? Repensando 2021


2022 será o ano dos DAOs? 2021 foi certamente um começo brilhante.

As inovações explosivas e disruptivas relacionadas ao blockchain parecem vir de uma fome ontológica compartilhada: aquele lado mais profundo do ser humano que nos impele a preencher o vazio que nos torna tão diferentes de outras espécies animais.

Alerta de spoiler: o vazio não pode ser preenchido.

Mas tentar –criar, inovar, ir contra o sistema, etc– fazer algo com ele é o que nos mantém em movimento, conscientes e vivos. O oposto é se tornar zumbis sem propósito que fazem exatamente tudo o que lhes é ordenado.

O que você deve saber sobre DAOs

Então, Taos. Contratos inteligentes, descentralização, buscando coletivamente uma alternativa às estruturas tradicionais: 3 marmanjos no topo e milhares de trabalhadores que não podem tomar parte nas grandes decisões dentro do ambiente ao qual dedicam suas vidas. Basicamente, a maioria das empresas.

2021 foi um ano de florescimento para Web3, DeFi, o metaverso, NFTs e DAOs. Tudo começou a se popularizar. Está ficando grande, está em toda parte. Mas há tanta coisa acontecendo tão cedo que o panorama geral dessas inovações ainda não tem uma forma definida.

No entanto, é importante abordar o desejo que está por trás de tudo que está explodindo ao nosso redor, porque é provável que se torne parte da vida de todos.

Então, quais são DAOs? Organizações autônomas descentralizadas, certo, mas isso não disse muito.

“Eles representam uma mudança fundamental na forma como os humanos se coordenam”, explicado Spencer Graham, líder de projeto da DaoHaus. Ele suspeita que muitas empresas e organizações futuras serão organizadas como DAOs.

Ele também observou que “descentralizado” é provavelmente a palavra mais importante aqui. Hoje em dia, a maioria desses grupos se concentra em distribuir o poder de uma organização entre os membros de um grupo para tomar decisões e mudanças: nenhum cara no topo.

Eles introduzem a possibilidade de atingir objetivos coletivos sem a necessidade de confiar em todos na equipe – porque eles simplesmente não podem corromper o processo e a confiança depende do algoritmo como o único intermediário – ou de uma estrutura legal externa para manter as coisas nos trilhos.

A governança dos DAOs trabalha para levar todos os votos em consideração. Nada será executado se não houver quorum suficiente. Você não precisa se preocupar com as pessoas que estão trapaceando nas cédulas. Imagine as eleições presidenciais tão claras.

2021 Em Revisão

Atenção: não vou listar organizações de blockchain na moda. Vamos conversar sobre o que está acontecendo.

DAOs estão cada vez mais difíceis de definir. Em primeiro lugar, são uma ferramenta de coordenação. Mas se entrarmos em detalhes, existem muitos tipos de DAOs.

As variações dependem principalmente dos objetivos: para que eles estão usando a organização?

Os DAOs poderiam substituir grandes entidades e dar aos pequenos uma chance de competir contra o capitalismo de risco. Eles também poderiam ser um clube de investimentos, pessoas juntando dinheiro porque têm o mesmo objetivo financeiro.

Primeiramente, na criptografia, acho que a maioria das pessoas está tentando ganhar dinheiro, criar algo de valor ou ambos. Todas as opções são respeitáveis.

As pessoas dentro de um DAO provavelmente não conseguiriam atingir seus objetivos individualmente. assim pessoas precisam de pessoas.

Mesmo, Pessoas precisam de pessoas.

Nesse ponto, todos nós nos tornamos um pouco cínicos demais para acreditar, mas é verdade.

Quando você realmente observa como os lados mais importantes da criptografia se movem – aqueles que podem ter um efeito direto na sociedade -, torna-se uma realidade inevitável que precisamos uns dos outros para alcançar objetivos maiores.

Em 2021 tivemos um DAO que tentou – e quase conseguiu – comprar uma das cópias mais raras da constituição. Seu esforço se tornou tão valioso e popular que outros DAOs nasceram para comprar coisas como um Manuscrito das Dunas de Jodorowsky, e até mesmo tentar comprar um time da NBA.

Pode soar geek, mas também é tocante como as pessoas estão encontrando maneiras de acessar coisas com as quais nunca sonhariam antes – e manter isso no estabelecimento.

Também é importante notar que 2021 também foi cheio de desespero. As pessoas estão cansadas de locais de trabalho opressores e tóxicos.

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O problema?

A paixão que essas organizações têm, na esperança de consertar grandes questões sistêmicas e institucionais, parece ótima e encorajadora, mas a paixão sempre tem um lado perigoso. Existem preocupações sobre contratos inteligentes e DAOs: eles poderiam ser uma farsa? A confiança em contratos inteligentes pode se tornar problemática para a tomada de decisões das empresas?

Em alguns casos, as informações foram ocultadas da comunidade e do público, o que supera o propósito da descentralização e coloca algumas organizações em dúvida. Em 2021, também vimos que alguns DAOs podem ser lobos em pele de cordeiro. Por quê? Veremos isso na segunda parte deste artigo.

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